現状では無いでしょう。 探せばあるなんて言っている人もいますが、せいぜい試用期間解雇が妥当。 長時間離席や居眠りする時点で仕事云々とかのレベルではなく社会人として、大人として名乗るのも怪しいです。 小学生ですら頑張って椅子に座って授業を受けます。語気を恐れずに言わせてもらうと小学生以下です。 発達障害であれば下記は改善が難しい。 仕事が遅い ミスが多い 整理整頓ができない 書類の紛失 空気が読めない 対処療法で軽減は出来る。 状況を察するにかなりADHDの気が強い。 ADHDなら完治はしないが投薬治療である程度改善する。 ただし、下記は自助努力でなんとかなります。言い換えれば貴方が発達障害の有無に関わらず単純に怠けている部分です。 長時間の離席をする 就業時間中に居眠りをする 主体性がない 向上心がない 後者が出来るようになれば前者の欠点は補えたり改善が見込める。 とりあえず病院に行ってADHD等の発達障害の検査、及び投薬治療検討、併せて自助努力からしてみては? 厳しく言わないとこのまま何も変わらず人生を歩みそうなのであえて強い言葉での回答となりました。
なるほど:1
居れる期間はわかりませんが自衛隊とか? あそこは出来るまで教育させられるという 現代の企業とは異なりますので。
書かれた内容ありきなら無いでしょうね。 けど、書かれた内容をどうしたら改善できるか?だけですけどね。
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