解決済み
バイトに落ちまくる。通信高2女です。 スーパー(品出し) ドラッグストア ローソン セブンイレブン ホームセンター ファミレス(キッチン) ガソリンスタンド ブックオフと、今まで8回応募してきましたがファミレス以外全て落ちています…。 (ファミレスはあまりにも合わなすぎて2回行って辞めました) 週3,4、4時間、土日や大型連休等も入れますと面接の際に毎回言っています。 もちろん面接中の態度、服装、言葉遣いは気を付けています。 志望動機もしっかりと考えて挑んでいるのにここまで落ちると笑えてきます。 数日前に以前応募したスーパーとは別のスーパーの品出しに応募し、面接へ行きましたがどうせまた落とされるんだろうなとしか思えないです…。 真面目にここまで落とされる理由って何だと思いますか? あと「採用の際は後日連絡いたします」は不採用フラグでしょうか…?
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こんにちは。 質問文を読む限りしっかりとした言葉遣いをされているので正直何故落ちるのかは全然想像がつきません……。 希望時間帯の人手が十分足りているとかですかね。 ただ、『採用の際は後日連絡いたします』は決して不採用フラグではありません! その場で採用!となる方が少ないように思います。店舗の店長だけでは決定権が無く、もっと上の立場に採用の可否を仰ぎ最終的な結果を通知(不採用の場合は連絡無しの事も有)というケースよく聞くので、深く考えすぎずで大丈夫だと思いますよ。 筋力や体力が必要な仕事の場合、女性は落とされることもよくあるのでその可能性もありますかね。 応援しています!頑張ってください!
単純に時間帯が合わないのだと思います。 昼間はパート、夕方からはアルバイトがメインだと思います。 先方からすると一番人員が欲しい時間に使えないという事になっているかもしれません。 土日でも4時間を希望しているのですよね? つまり需要とマッチしないので、極端に言えば早朝バイトを狙ってみるとか、ベッドメイキングや清掃など人目に付かない仕事を選んでみるとか。 登録制のバイトとか、タイミ―みたいなので繋ぐのもありです。 会社によって時間帯で学生不可もありますが、日中学生可だからと言っても、大学生や専門学生で、通信制や定時制が可ではないかもしれませんし、会社の規則によるものだと思います。 私が見た中では、午前中でフリーターが居ましたが、高校中退の18歳19歳くらいでした。当たり前に採用される環境があるとは言い難いと思います。 昼間に採用出来ても学生には変わりないので、いざとなれば学業が優先されます。 テスト期間だから一週間休みます が朝の時間帯は大きい。夕方は同じ境遇同士で学生がカバーし合えますが、朝のパートの中では一方的になります。 ただでさえ、主婦パートが子どもの体調を理由に、自己都合で頻繁に休みや早退をしてもメンバーに良く思われないですし、余裕を持ったシフトが組めなくなる可能性もあります。
内容も文章読んでる感じからも本当にどこがいけないのかわかりませんね…。すごくしっかりした常識人というふうにしか捉えられないので。 面接中、相手からの質問はありましたか?それについての回答も知りたいです。 バイトで後日連絡はすぐに採用を決められない何かがある、再考の後日な気がしますね。 もちろん採用企業じゃないので全て想像の範疇になりますが。
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