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今年新卒一年目なのですが今の会社を一年は頑張ってやめて転職しようかと思ってます。理由としては求人票にICT事務という職種があり、その仕事内容に経理事務があり、会計の専門学校に行ってたのでよいなと思ってそこに入社したのですが、業種がses事業で経理業務もやるのかなって思っていたら全くやらないようなことを後から言われ、面接ではそこまで経理の案件はあまりないと言われたのですが、何かしらはあると思ってしまってたので、自業自得な所もありましたが求人票に騙されたかんじなのでかなりショックです。 そこで考えてるのが、 第二新卒で①とりあえず1年頑張って経理に転職する(オフィス系のスキルなし) ②2年頑張って経理に転職する(オフィス系のスキルあり) 前述通り会計の専門学校行ってたのでもちろん経理の道に進みたいです。 どちらがいいと思いますか? 他にも色々な意見もくれたら幸いです。 余談ですが、ses(IT派遣)なのに現在の現場ではコールセンターを任せられてます。もう訳分からないです
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長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。 グラフは厚労省の公開資料です。 運悪く入社した会社が誰から見てもブラック企業ならやめても構いませんが、第二新卒も専門学校もお勧めできません。 転職は実務経験や未経験でも社会人経験(コミュ力、協調性)の方が重要です。 社会人経験がなぜ重要か理解できない間は転職しない方が無難です。中途採用の面接で落とされます。 大企業の8割以上は応募しても第二新卒を採用していません。中小企業なら多少緩めです。 なお第二新卒を採用する会社は出入りの多いブラック企業が多いのでご注意ください。 資格やスクール自体が情弱者向けのビジネスなので、お金と時間の無駄になりかねません。 転職にブランク(無職)6ヶ月以上は、かなり不利になります。 以下はご参考まで。 甘くない第二新卒の実態 プロに聞いた転職活動のコツ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOLM1570Q0V11C21A0000000/ 転職に資格や専門スクールは有利にならない理由 https://youtu.be/bTm4hE1bt1I?si=hkA__FRf1mOXqvKu
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