回答終了
内定を受けた後に人事部門に質問するのが一般的です。最終面接で役員に質問するのは控えめにした方が良いでしょう。 ・総合職採用の場合、希望する職種に配属されない可能性もあります。希望が通る割合は企業によって異なりますが、おおよそ5割から7割程度が一般的です。 ・転勤の有無は企業や職種によって異なります。転勤がある場合でも、配偶者の状況などを考慮してくれる企業も多くあります。 ・配属地についても、希望を伝えることは可能ですが、必ずしも希望通りとは限りません。企業の人事ローテーションや業務上の理由から、希望に沿えない場合もあります。 内定後に人事部門と具体的に条件を詰めることをお勧めします。あくまで企業の方針に従う必要がありますが、できる限り希望に沿えるよう交渉することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
これらの質問は、最終面接で役員の方に質問するのが良いでしょう。内定をもらってからでは遅く、企業側にとってもあなたにとっても時間の無駄になります。また、自分の希望や条件を明確に伝えることで、企業側もあなたを適切に評価できます。ただし、質問の仕方やタイミングには注意が必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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