デイサービスの人員配置について質問です。 同一法人内で、午前中はデイの看護師、午後は訪問看護の職員配置としてサービス実…

Question

デイサービスの人員配置について質問です。
同一法人内で、午前中はデイの看護師、午後は訪問看護の職員配置としてサービス実施、というような形でもデイの人員配置を満たしますか？看護師の1日の勤務人数は1名です。
デイの看護師が訪問看護と連携をして、とか訪問看護の看護師が委託を受けてデイの看護師として勤務することは可能だが機能訓練指導員との兼務は不可、とかネットに書いてありますが、どうなんでしょうか？
ちなみに、機能訓練指導員専門の職員はおらず、デイの看護師が兼務している状況です。
どなたか教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

https://www.wam.go.jp/wamappl/R3kaigoServiceQA.nsf/vQA/1640557B583EFB7A49258719002C0A2D

午前中の時間のうち、看護職員および機能訓練指導員としての時間をそれぞれとれるのであれば一応は満たすことになるかと思います。
いずれも配置時間に指定はないので1時間ずつでも一応はOKとなります。
機能訓練加算はもちろん算定できないです。