1日だけ出勤して無断欠勤して飛んだ場合、社会保険の手続きがどこまで進んでいたのかが分かれめになります。 会社は、従業員が社会保険の加入条件を満たした時(入社など)から5日以内に、「被保険者資格取得届」を日本年金機構(年金事務所)に提出する義務があります。そして、従業員が社会保険の加入条件を満たさなくなった時(退職など)から5日以内に「被保険者資格喪失届」を提出する義務があります。 そのため、2日か3日で退職していれば会社は提出する前だったかもしれません。 しかし、今回は無断欠勤ですので正式に退職したわけではないため、手続きは滞りなく進んでいたと考えるのが一般的だと思います。 バックレてから1週間が経ったと言うことは、バックレた日は5月の30日か31日となりますが、いずれにしろ1ヶ月分の社会保険料が徴収されます。おそらく1日分のバイト代では不足しますので、不足した分は会社から直接請求されますので支払う義務があります。 今はただ手続きが完了していないことを願う以外はありません。
そういう事をしてる人は一生そんな生活なんだろうね。 社保だってブラックリストありますからね。 一生国保で過ごしてください。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る