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初めての面接で履歴書不要と書かれていたので履歴書のことが頭から抜けていて、面接の時に履歴書持ってこなくていいけど口で説明…

初めての面接で履歴書不要と書かれていたので履歴書のことが頭から抜けていて、面接の時に履歴書持ってこなくていいけど口で説明できるようにしろと注意されました。それ以外は問題はなかったのですがこれって落ちましたかね

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回答(4件)

  • まぁ『そりゃそうだ』って話ですよね。 説明しなければならない事が説明出来ていないのならアウトだと思います。 ただ、どもっている程度で相手が求めている情報を全て答える事が出来ているのなら、さほど影響はないと思いますよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • 履歴書を持参しなかったことについて面接官から注意されたのは確かに良くありませんでした。しかし、それ以外の点で問題がなかったということですので、必ずしも落とされたわけではないと思います。 面接では履歴書の内容を口頭で説明できるよう準備しておくことが求められます。今回の経験を活かし、次の面接では事前に求められている書類や準備物を確認し、万全の体制で臨むことが大切です。 一度の失敗から学び、次に生かすことができれば、それは決して無駄にはなりません。前向きに次の機会に備えましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 面接での結果は、その注意事項だけで決まるものではありません。あなたのスキル、経験、適性など全体的な評価が重要です。ただし、次回からは指示をしっかりと読み、理解し、準備することが大切です。結果は企業からの連絡を待つしかありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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