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検査技師や放射線技師など医療職の方に質問です。 比較的暇な職場やゆるい職場から、大きめの施設や急性期など忙しい病院に転職した方っていますか?私は現在24歳で検査技師として病院で働いているのですが検査数が少なくすごく暇な職場です。 特にメンタルを病むこともないし、仕事に対しての悩みも少ないので比較的楽に生活できていると思います。 しかし、気持ちのどこかではもっとキャリアを積めてどこでも通用する技師になりたいという気持ちもあり、 転職も視野にいれています。実際に大きい病院へ見学に行ったりもしました。 ですがゆるい職場に何年もいたのに忙しいハードな職場で自分がやっていけるのかと不安で踏み出せないです。 実際に私のような状況で経験がつめそうな病院に転職した方がいましたら、 実際転職してみてギャップはあったか、ついていけたかなど教えてほしいです
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>特にメンタルを病むこともないし、仕事に対しての悩みも少ないので比較的楽に生活できていると思います。 これに尽きると思います。そんな良い職場は少ないので辞めるのは勿体無いです。 私は1000床くらいの所におりましたが、精神的にしんどくて辞めました。今は全く別の仕事をしています。
私は逆で、1000床異常あるドクヘリ保有、高度救命救急センター大学病院で働いてから、地域の病院に行きました。 結果論、大きな病院は人が多い分、人間関係は悪いです。仕事ができない、難しい検査ができないとはぶられます。(他の人にしわよせがいくため。) 夜間死にかけ血まみれの患者を1人でなんとかしなければならないような状況が続きますが、できるようになったら本当に何も怖くないです。どこでもやれます。これは大きな病院で様々なことを経験したからだと思います。20代半ばであれば、まだ遅くないです。小さい病院から転職すると、仕事できないレッテルを貼られてしまうリスクはありますが、このどこの病院でも怖くないというのは本当に放射線技師をしていく上で強いです。合わなければある程度経験を積んでやめて仕舞えばいいのです。
転職しなくても自分から新しい検査を提案すれば良いじゃないですか? 規模が小さい病院だと外注してる項目も多いと思いますが、院内でやった方が患者にメリットが多い項目もあるだろうから、そういう項目を院内でやるように働きかけたり、エコーとか画像検査に積極的に介入するだとか、プログラミングやVBAを学び検査に関するシステム開発するとか… 忙しくする方法はいくらでもあると思うんですけどね? 下の回答でエコーで体位変換とかしない。って書いてありますが、したければしたら良いのでは?体位変換して初めて診断できた症例を積み重ね、業務内容を改善し、それらの取り組みを学会発表でもすれば良いと思います。
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