大学生です。 バイト先から「社保に入れ」とうるさく言われているのですが、、無理ですよね?

Question

大学生です。
バイト先から「社保に入れ」とうるさく言われているのですが、、無理ですよね?昼間ガッツリ大学行ってる国立大学生です。
5月の給料が入った時点で、65万ほどに達し、6〜11月で35万ほどしか稼げません。
バ先で、「103万の壁があるので全然入れなくなっちゃいますね…」と伝えたところ、「それは困る、社保に入ったらもっと働けるから入って。」と言われました。

・親から扶養内でと言われている
・自分も親の負担が大きくなるのは嫌
・正直学業を優先したい
・昼間学生って社保入れましたっけ?

103万のことは言い続けているのに、あちらもずっと社保の話をやめません。
説得力のあるキッパリとした断り方ってありますか?

Answer 1

年収１０３万円というのは税金上の扶養（扶養控除）の話で社会保険とは関係ありません。
１０３万円（所得４８万円）を超えると親の税金上の扶養控除が無くなり、親の税金が上がります。これはあなたが社会保険に加入しているかどうかとは関係ありません。
親の税金が増えた分をあなたが補填すれば迷惑は掛からないことになります。

今後一年の年収見込みが１３０万円以上（実際には月収１０８３３３円以下かどうかで判断されます）であれば親の健康保険の被扶養者を抜けなければなりません。この場合は社会保険に加入できない場合、市区町村の国民健康保険に加入して保険料を納付しなければなりません。保険料をあなた自身が出せば親に迷惑は掛かりません。

社会保険に加入する条件は正社員に比べて、週労働時間と月労働日数が４分の３以上であることです。それを満たせば、昼間の学生でも加入となります。

なお、従業員１０１人以上の事業所に適用される、週２０時間以上かつ月賃金８８０００円以上という短時間労働者の社会保険加入条件は、昼間の学生には適用されません。

Answer 2

昼間学生でも、月の所定労働日数と週の所定労働時間が共に正社員の3/4以上という条件を満たせば加入対象です。

そんなに働いているの？と思ったのですが、5月時点で65万だと社保の加入条件をクリアしている可能性がありませんか？

後、月収(交通費等込み)が10,8334円以上だと、社保の扶養から抜ける可能性があります。親御さんに確認した方がいいです。

親から扶養内でと言われているのなら、扶養内で働けなければ親から辞めろと言われているとか言ってみては？

Answer 3

103万の壁は所得税などの扶養の壁です、社会保険は130万の壁です。
大学生なら社会保険に詳しい先生や先輩に相談しましょう。

Answer 4

ちょっと待って下さいね。
昼間学生は、週勤務時間が30時間以上にならなければ、社会保険に加入できません。（厳密には、正社員の４分の３以上の勤務時間）
あなたは、そんなに働いてるんでしょうか？
Noならば、社会保険には加入できません。加入させたら、法令違反です。

つまり、
バイト先の店長(？）は、社会制度を知らないか、知ってるならあなたをダマそうとしてるのです。「社保に入ればどれだけでも稼げる」と吹き込んで、ともかくあなたに出勤させたいのです。まぁ、大事な人材なのかもですが、ダマすのはあかんですよね。