回答終了
来週から正社員として働きます。 先日即日内定を頂き来週から働く事になりました。 調剤薬局で事務のお仕事をするのですが、初めての正社員なので能力不足と取られてしまわないか心配です…一応試用期間は2ヶ月とお伺いしていて、1ヶ月ごとに契約を更新していき、試用期間が終了した後に本採用となりますとの事でした。 今までアルバイトで研修期間中にクビにされた事があってめちゃくちゃビビってます… しっかりメモを取って大きなメモ帳に書き写して復習したり、自分の課題点をどう改善したらいいか等考えながらやったりもしていました。 それでもこうなったので正社員ともなればこれ以上に頑張らないと行けないのかな…ちゃんと認めてもらえる頑張りができるのかな…ととても心配です。 当時は、そこの経営方針と自分の働きが合わなかった・縁がなかっただけと思っていましたが、正社員として雇われた以上このまま長期就業に繋げていきたいです… また、周りに迷惑をかけたくないと自分で何とかしようとする所があるので私的にはどこまで周りに頼れるかがきもだと思ってます。 事務の中でも専門性がある現場ですし、どちらかと言うと接客寄りとも言われる調剤事務です… 本当に不安なので何か良いアドバイスください泣 明後日入社日と思うと今から既に緊張MAXなので泣
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調剤薬局事務です アドバイスといっても、仰る通りメモにとって大きなメモに書き写して復習するしかない 調剤薬局事務はただでさえメモがまとまらない職と言われてます メモにまとまらなくて心折れる人もいるくらいです 最初から自分はできると思わないこと 役に立てると思わないこと 自分から習いに行くこと (誰かが修正かけてたら自分の間違いぽかったら聞くこと) 研修中にクビになったことがあるということなので覚えが良くない方なのかと思います 調剤薬局は忙しいところだと新人の間違いにイチイチ付き合ってくれません イチイチ知らせてくれません それで諦めないこと 聞けるタイミングで聞く ミスなら誠実に向き合う ミスを聞かないとずっと成長できません ちゃんと教えてくれる職場ならいいけど、いきなり丸投げとかもある世界なのでとにかくわかることや患者に聞けること(保険証お持ちか?など)を率先して動くこと。 周りがどう動いてるかよく見て真似すること たぶん基本的には、 患者来局→処方箋受け取る→お薬手帳、マイナカード、保険証あれば預かるor処理、ジェネリックOKか聞く→新患ならアンケートに答えてもらう→入力業務&印刷→集薬(事務にやらせない薬局もあり)→監査(薬剤師)→服薬指導(薬剤師)→会計(事務にやらせない薬局もあり)、 の流れかと思います
新しい職場で正社員として働くことへの不安は誰もが感じるものです。以前の経験から不安を感じるのも無理はありません。しかし、今回は新しい環境なので前の経験にとらわれすぎる必要はありません。 ・メモを取り復習するなど、しっかり準備をしている姿勢は評価されるはずです。引き続き真摯に取り組んでください。 ・分からないことは恐れずに質問しましょう。周りの人に助けを求めることは大切です。 ・ミスをしても過剰に気にしすぎないことが大切です。冷静に対処し、次に生かせばよいのです。 ・自分のペースを大切にしつつ、コツコツと仕事を覚えていけば必ず実力は付いてきます。焦らず着実に頑張りましょう。 試用期間があるのは、お互いにマッチングするかを確認する期間です。会社も新人を雇う際のリスクを考えています。しっかりと仕事に取り組めば、きっと正式採用につながるはずです。今は不安かもしれませんが、前を向いて頑張っていきましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
新しい職場での不安は誰もが経験するものです。まずは、自分の役割を理解し、必要なスキルを身につけることが大切です。また、周囲に頼ることも重要です。一人で抱え込まず、分からないことは素直に質問しましょう。また、自分の進捗や課題を定期的に上司に報告することで、信頼関係を築くことができます。最後に、自分自身を過度に追い詰めないことも大切です。自分のペースを守り、適度に休息を取ることで、長期的に働き続けることができます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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