会社の人間関係を密にするために飲み会をはじめとした企画の必要性についてどう思いますか？職務を忠実に実行するという信念だけ…

Question

会社の人間関係を密にするために飲み会をはじめとした企画の必要性についてどう思いますか？職務を忠実に実行するという信念だけじゃダメなんですか？だったら仕事で命のやりとりする警官や兵士は年がら年中飲み会や旅行しなくちゃならなくなる。少なくとも日本の組織の風土はそうなっている。人間関係で仕事をしたり、しなかったりになる。悪く言えば子供か？ってなるし、よく言えばそれが人間だよってもなる。

Answer 1

会社の風土や環境にもよるので絶対的なものではないと思います。
が、私は職務に忠実であればそれだけでいいと思っています。

>人間関係で仕事をしたり、しなかったりになる。
相性の悪い人とも仕事だと割りきれる人、相性が悪いから良くしようと飲み会を開く人。色々な人がいます。人間関係を理由に仕事しないのはハラスメントを除き、論外です。
戻りますが、前者にとっては、せっかく割り切ってるのに飲み会なんて誘われたら苦痛でしかないです。

個人的に会社の飲み会は、人間関係の形成・改善ではなく、ある程度親交がある前提でそれをより深めるために行うべきだと思います。
私が一番言いたいことはこれです。

駄文失礼しました
だいぶ私情が入ってしまいましたが、ご質問に添えていれば幸いです