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アパレル店長 年収240〜250万 下記雇用形態やスタッフの現状 20代前半女です。 月の休み6~8日 バイトの休みに…

アパレル店長 年収240〜250万 下記雇用形態やスタッフの現状 20代前半女です。 月の休み6~8日 バイトの休みによって変動有 雇用形態はアルバイト 時給計算(15分単位) 残業代なし有給5日(計画有給ではない)付与5日のみ 上記の条件にも納得できず、上にも伝えてますが改善の見込みなし。 店舗スタッフは30~60代の年上スタッフのみ。 (私を含めオープニングスタッフで全員同期) ミスをすれば言い訳ばかり、休みの日に大したことないしょうもない連絡を頻繁に入れてくる。 子持ちが多く急な休みが多い。 ⤴︎これに関しては会社の雇い方に不満有。 上に相談し求人掲載中 質問↓↓↓ 私の懐が狭い、仕事を迅速に捌くのが決して得意な訳ではないので常にイライラしてしまいます。 スタッフの前では笑顔でいようと心がけてはいますがふとした際に態度に出てしまいます。 そんな自分も嫌ですし、店長に向いているとも思いません。辞めたいとも考えていますが辞めて自分に合う仕事を見つけられるかも不安です。 皆さんならどのように考えますか? 長くなりましたが回答頂けると嬉しいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • そもそも仕事の内容と、給料のバランスがとれていません。 安すぎます。 即退社して、超楽な仕事のビジホの正社員とか探した方がマシなレベル。

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