第二新卒や未経験の転職で書類は通るのに面接で落ちる理由をずばり教えていただきたいです。

Question

第二新卒や未経験の転職で書類は通るのに面接で落ちる理由をずばり教えていただきたいです。同じ大学を出て同規模の会社に入って同じ未経験でも、周りの友人は割と短期間で大手に受かっていて、私はそれなりに対策しても2時面接で落ちることがありなぜなのか気になりました。
フィーリング、愛嬌、なんとなく好みだからもあるのでしょうか？
どこか質問と回答がずれているように「感じる」のでしょうか？
ある質問に対して話す長さが5秒長かったことがイコール仕事出来ないなどという短絡的(に思える)判断に繋がるのでしょうか？
受けるタイミング、時期とかありますか？
エピソードが盛れていないのでしょうか？
資格や語学力に見劣りはないです。表情も気をつけて口角あげています。明らかなコミュ障じゃないですし。
エージェントの方に落ちた理由やフィードバックを聞いても無視されてしまうので、気になります。エージェントからも放置や小馬鹿にされがちです。
友人の1人は話を盛りに盛って受かったものの今は苦労しているようで、それを見抜けない面接官によって誠実な話し下手(友人と同レベルの経歴)な人が落ちてしまうならば、全ての人にとって不幸なことだと思います。
こういう事象はあるあるですか？
倍率が高くてみんな落ちるならまだわかります。でも周りで似たような友人がみんな上手くいってるなら意外といけるのではと期待して余計辛いです。
残業だらけで働きながらの面接はきつい上、自己肯定感が下りに下がって病みかけています。
諦めかける寸前に最後の悪あがきをしたいです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

もしかしたら歯並びが非常に悪くありませんか？

Answer 2

表面的な対策しかしてないから、それが面接でバレて落ちるんじゃないですかね。