dodaの転職エージェントについて 応募から4日後、書類選考で落ちました。 社内選考でしょうか。 理由は総合的判断で…

Question

dodaの転職エージェントについて

応募から4日後、書類選考で落ちました。

社内選考でしょうか。
理由は総合的判断です。直接応募しても厳しいでしようか。経験がある方がいらっしゃる場合、教えていただきたいです。

Answer 1

「総合的判断」という理由から、あなたのスキルや経験が企業の求めるものとマッチしていなかった可能性があります。直接応募も同様の結果になる可能性が高いです。転職エージェントと相談し、自身のスキルや経験をどのようにアピールすれば良いか、また、どのような企業に応募すれば成功率が上がるかを考えてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

dodaの転職エージェントを利用して書類選考で落ちた経験について質問されています。

・書類選考で落ちた理由は「総合的判断」とのことですが、具体的な理由は分かりません。選考基準は企業によって異なるためです。

・社内選考の可能性もありますが、一般的に転職エージェントは企業の求人を取り扱っているため、社内選考ではない可能性が高いです。

・直接応募の可能性については、企業によって異なります。書類選考で落ちた理由次第で、直接応募の可能性は変わってきます。

・経験者からのアドバイスとしては、落ちた理由を転職エージェントに確認し、自身の経歴や志望動機などを見直すことが大切です。また、複数の転職サイトを利用し、機会を広げることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。