転職する際、前職の保険証を返却したあと新しい保険証が届くまでの間、病院にかかったら10割負担しなきゃいけないんでしょうか…

Question

転職する際、前職の保険証を返却したあと新しい保険証が届くまでの間、病院にかかったら10割負担しなきゃいけないんでしょうか？

Answer 1

一旦はそうです。
転職後の期間は「保険証が届いていないだけ」で被保険者期間ですので、保険適用の資格はあります。
ただ、それを明示できないので一旦は10割負担を求められる場合が多いです。
その場合は領収書を保管し、後日保険組合へ還付請求を行いましょう。
医療機関によっては、後日月末までに保険証を提示してくれれば3割でもいいと言ってくれるとこもあると思うので、先ずは診療先に相談しましょう。

退職後から転職先に行くまでの空白期間は、国保か誰かの扶養に入らないと10割なので注意。

Answer 2

保険証が手元に届くか、否かではなく、脱退から加入の間に病院に掛かったか、否かとなります。
脱退後、加入までは無保険期間となるため、この期間に病院に掛かると１０割負担となります。
そうではない場合は、窓口で10割負担したとしても、後で戻って来たり、かかりつけなどであれば、いつ頃、保険証が届くか伝えると、支払いを待ってくれるケースもあります。
大事なのは、いつ脱退して、いつから加入するかになります。

例えば、退職後、14日以内に国民健康保険に加入する場合は、無保険期間が発生しないため、通常の負担割合となります。
しかし、切り替え手続きが14日を超えてしまうと、切り替えまでは無保険期間となるため、10割負担の時期が発生すると言った感じです。