内定通知についてお尋ねします。 メールで雇用する意思表示は、そのメールの内容をもって内定通知と同様の効力を発揮しま…

Question

内定通知についてお尋ねします。

メールで雇用する意思表示は、そのメールの内容をもって内定通知と同様の効力を発揮しますか？
内定通知が欲しいとお願いしても、返事がございません。そもそも、内定通知が欲しいとお願いしても返事すらない会社には行かないほうがいいと言う考えもありますよね？
それとも、気にしすぎでしょうか？

Answer 1

内定通知書は企業に発行義務はなく法的効力をもちません。
「契約」について規定している民法では、
契約の成立は必ずしも文書を交わすことはを条件とはしていません。
口約束でも契約は成立します。