解決済み
扶養内の勤務について質問です。 3月から時給1200円週4で1日あたり5時間休憩なし。 交通費は1日1200円、車通勤で、会社の駐車場料金を1日あたり500円支払っています。従業員は50人以下なのですが、社会保険は対象の会社ではないので、わかるのですが、健康保険の扶養からは外れてしまう解釈でいいのでしょうか? あと、1月と2月は別の会社で正社員で働いていたのですが、その給与も含めて計算されてしまいますよね?
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