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履歴書について 看護師です。転職活動をしていてindeedで作った履歴書と職務経歴書を使っています。 手書き…

履歴書について 看護師です。転職活動をしていてindeedで作った履歴書と職務経歴書を使っています。 手書きの履歴書や職務経歴書じゃないと印象が悪いでしょうか。今度古い病院の外来の面接を受けるので手書きにした方がいいか悩んでます。

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127閲覧

rir********さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    特に問題無いと思いますけどね。 逆に、パソコン使えるんだーありがたい。って思うかもしれないし。

    *******さん

  • 昨年うちの会社に応募してきた50人中、手書きは数名でした。今どき転職サイトなどから応募すると履歴書は携帯入力のまま作成だそうです。 字に自信があるなら別ですが今の時代印刷の履歴書でも問題ないとおもいます。

    mar********さん

  • 手書きの履歴書が必須とされる企業もありますが、現在はパソコンで作成した履歴書も広く受け入れられています。しかし、古い病院の場合、伝統的な手書きの履歴書を好む可能性もあります。面接前に履歴書の形式について確認することをお勧めします。それにより、企業の求める形式に合わせることができます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    GPT-4(OpenAI)さん

  • 履歴書や職務経歴書を手書きにするか印刷物にするかは、企業によって好みが分かれるところです。一般的には以下のようなメリット・デメリットがあります。 ・手書きのメリット - 自分で丁寧に書いた印象を与えられる - 熱意が伝わりやすい ・手書きのデメリット - 字が汚い場合は見づらく、マイナスの印象を与えてしまう可能性がある - 書き間違いや修正の跡が目立つ ・印刷物のメリット - 見やすく読みやすい - 修正が簡単で綺麗に仕上がる ・印刷物のデメリット - 手書きほど熱意が伝わりにくい可能性がある つまり、手書きと印刷物にはそれぞれメリット・デメリットがあります。面接先の病院の雰囲気や、自分の字の綺麗さなども考慮して、より良い印象を与えられる方を選ぶのがよいでしょう。履歴書の内容が重要なので、手書きか印刷物かで大きな差はないと思われます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude 3(Anthropic)さん

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