AKB48の大量リストラをどう思いますか？

Question

AKB48の大量リストラをどう思いますか？

Answer 1

売上が全盛期の1割以下になり、メンバーの人数が乃木坂より2倍以上多いのに売上が乃木坂の5分の1程度しかなかったのですからリストラもやむなしでしょう。
売上が減っているのに昔と同じ人数を抱え続けるわけにもいきません。
契約解除（解雇）も早期退職の募集もしていませんが、チーム制休止は万年非選抜メンバーにとっては実質肩たたきでリストラみたいなものです。

売上に見合う規模まで組織をスリム化するために余剰人員の削減、リストラというのは自然な流れです。
スクラップ&ビルドで大胆な経営資源の集中化、効率化を進めて体質改善していかないと将来的に立ち行かないと判断したのでしょう。
2年前にエイベックスの松浦会長がAKBの運営幹部から身売り話を持ちかけられたとYouTubeの生配信で暴露していたので、コロナ禍で相当資金繰りに困っていたのだと思います。

ただそれなら、なんであんなに人数を増やしてやたらと組織の図体を膨らませたのかという話になってきます。
せっかく希望を抱いてAKBに入ったのに無計画な大人たちのツケを支払わされてグループを去っていったメンバーが可哀想です。
前途ある若い女の子たちの大事な人生を預かるという意識が欠落していたとすれば、当時の運営幹部たちの責任は大きいと言わざるをえません。

Answer 2

そのようなことがあったことすらわからないので、何とも思わない。

Answer 3

リストラかは知りませんが
あれだけメンバーが多いんだから 最初からノルマ解雇があっても良いとは思ってました

売上が悪いメンバーが 10年7年レベルでずっといる状態
その子たちの主な仕事は劇場＆配信なので それで満足してるのは良いけど
悲しいけどビジネスですし・・・

仕方ないかなと思います

Answer 4

若返りを図り、起死回生の一撃を狙っているんでしょう。もはや16期生までもが対象に入ってます。