解決済み
バイトの面接で「彼氏いるの?」とか「可愛いから顔採用」とか言われて、気持ち悪かったので辞退を考えているのですが、母親からは「緊張をほぐすためにノリで言ってただけでしょ、真に受けすぎw自意識過剰なだけだよw」と笑われます。その場にいた人にしか分からないことではあるのですが、あれが母親の言うような緊張をほぐすためのノリだったのか分からないので、皆さんにもお話を聞いていただきたいです。 自分は19歳で、面接に伺ったときの担当の方は自称40代後半の男性でした。「若いね」と何度も言われて、確かにその職場の雰囲気的には、自分の親世代が多いように感じました。それから労働に関する質問が一切なく、落ちるなこれと思っていたら即採用となりました。その後書類を書いていたところ「彼氏いるの?」と聞かれ、(過去にも他の面接で聞かれたことがあり、弟からいなくても嘘でもいると言ったほうがいい。)と言われていたので、「います」と答えたら「うわー彼氏持ちか、仲良いの?何年目?」などと言われ、上手く誤魔化しました(若干スルーしたところもあります。)。また、会話するときに少し目が合っただけで「なになに?すごい見てくるじゃん」とか「僕のことタイプ?」とか、「今から一緒にドライブ行く?」とか「僕のこの服は今どきダサいの?」とか緊張をほどく目的にしては、あまりにも距離感の詰め方がおかしいように感じる発言が多かったです。社内見学でも他のバイトの方から、「店長顔採用ですか?」と言われたときに「顔採用だよ」と言われて、喜ぶ人もいるのかもしれませんが普通に不快というか、バイトの面接を受けにきてるわけなので嫌なだけでした。その場で断る力を持ち合わせていない弱虫なので、流れで契約書等書いてしまったり仕事のグループLINEと店長のLINEももらってしまったのですが、最後に「グループで聞くよりも個人的に何でも聞いてほしい」と言われたのが、一番「あ、この職場は良くないかも」と辞退を考えました。母親には「勘違い女w」とされるだけです。長文失礼します。
すみません、補足です。 相手の方を自称40代後半という表現にしたのも、「僕いくつに見える?」と聞かれて、父と同じくらいの年齢と答えたら「やったー!恋愛対象は何歳までいける?」という質問に繋げられています。相手がノリのつもりであって、私がネタも通じない自意識過剰な人だったとしても、面接の距離感ではないように思いました。職種はお菓子を袋に詰めるような流れ作業で、小遣い稼ぎ程度のつもりですが、初日に行くのがおっくうです。 完全に辞退するつもりでいますが、最後に皆さんの意見をお聞きしたくて質問させていただいています。
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なんか昭和の人あるあるって感じですね。 相手の気持ちを一切考えていないのと、セクハラになっているのも理解していない。お母様も同じような人間なのかと。 普通に辞退していいですし、何だったらバイト先の本部とかにクレーム入れたほう良いですよ。
なるほど:3
ありがとう:1
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