普段から仕事で片付けもせずに整理整頓もしない方に仕事が出来てたら評価しますか？

Question

普段から仕事で片付けもせずに整理整頓もしない方に仕事が出来てたら評価しますか？

Answer 1

私は他人を評価できるような立場にはいませんが
もしそんな立場に成れたとしたら
整理整頓しない事での職場組織への悪影響
と どれだけ仕事で成果を他の人より上げているか
を天秤にかけて総合評価をすると思います
つまり整理整頓しない事はマイナス評価とします

ただし事前に職場のルールとして整理整頓については
仕事の一部だと全員に周知させますし
それをしないことでマイナスになることは言っておきます
何も言わないでいきなりマイナス評価をしてもいいんですが
それよりも事前に言っておく方が効率は良いと思います
それで出来ない事で釣って批判否定の種にすることはしたくないですから

Answer 2

前の職場で、そういう人、いました。

片付けや整理整頓が苦手なのに、仕事（デザイナー）が出来る。他のスタッフより彼女のアイデアがお客様に選ばれる。

ペンの持ち方が幼児みたいなのに、字が綺麗。持ち方を見てほとんどの人がギョッとした後、その字の綺麗さを見て、感嘆する。そのギャップが人を惹きつける。

座卓での飲み会で、男性のような座り方をする。しかし飲みっぷりが見ていて気持ちいいと言われ、酔い潰れないから賞賛される。

クリエイティブ系の人だったので、許されていました。とにかくお客様に好かれるので、私も含めてみんな認めざるを得ませんでした。

Answer 3

評価基準は仕事の成果だけでなく、職場の環境やチームワークも重要です。整理整頓ができない人は、他のメンバーに迷惑をかける可能性があります。そのため、仕事ができていても、整理整頓ができない点は改善が必要と指摘するべきです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。