教えて!しごとの先生
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失業手当の貰い損ねについてです。 私は今年の1月中旬に自己都合で仕事(パート)を辞めました。

失業手当の貰い損ねについてです。 私は今年の1月中旬に自己都合で仕事(パート)を辞めました。今更ですが、辞めてから3ヶ月は失業手当貰えないけど3ヶ月以降になったら一ヶ月ごとに失業手当が貰えることを知りました。 ちなみに、6月の頭から新しい職場からの内定をもらっています。(まだ入社してません) 貰い損ねた分(約3ヶ月分40万ほど)を遡って申請し 貰えるはずだった分を取り返すことは可能なのでしょうか? 後から知って物すごくショックで‥‥。

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151閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 結論は手遅れです。 退職時に失業保険関係の書類が届いているはずです。ここで気付いてください。 給付条件を満たしていれば、1日3000円近くもらえたかもしれません。 次の転職時に活用して下さい。

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  • 失業手当は申請してからの経過日数に応じて段階が進んでいくので、申請していない過去分を請求することはできません。 6月頭からの仕事があるなら、いまから申請したとしてもなにも貰えないですから、申請はしない方がいいですね。 このまま働けば、前職分の雇用保険を合算できます。

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    なるほど:1

  • 「3ヶ月以降になったら一ヶ月ごとに失業手当が貰える」というのは、申請手続きをした後の話になります。よって、退職後に手続きをされていないのであれば3ヶ月経過していたとしても受け取ることはできません… なお、就職先が決まっているのであれば今からこちらの手続きを進めることはできません。 しかし、就職先で雇用保険に加入されるのであれば期間は引き継げますので、今後退職されることがあればその時に受給することは可能です。

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

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