会社勤めの人が死んだ時、職場に死因って伝わるものでしょうか？例えば病死、事故死など。 遺族が事故死と言っていたら、本当…

Question

会社勤めの人が死んだ時、職場に死因って伝わるものでしょうか？例えば病死、事故死など。
遺族が事故死と言っていたら、本当か嘘か確認する手段はありませんか？

Answer 1

拝見しました

ご質問の意図は分かりかねますが、
あなたのご質問のポイントは、
＞「本当か嘘か確認する手段があるかないか」ですね

その意味で言えば、ありません。
正確に言えば第三者がそれも特定的に知る方法がないという意味です。

以下、極端な例です。
仮に対象者が著名人であって、
仮に法的な捜査が必要で司法解剖がされ、
仮に当局がマスコミに情報リークした場合であっても
裏のルートから異なった情報を流布すれば
何が正しい情報であるか特定できず、またいづれ立場であっても肯定も否定の声を上げることができません。
結果的には、いろいろな憶測が出ても遺族の言葉が中心に置かれると思います。

Answer 2

死因はｵｰﾌﾟﾝにはならないですね。
亡くなられた方の上司や部署の人から漏れる事はありますが…。

遺族が事故死と言っていたら、本当か嘘か確認する手段？
何か疑わしいのでしょうか…？

Answer 3

昔は会社への報告書に死因の記入欄がありましたが、今はプライバシー侵害だという理由で未記入になっているところが多いですね。

敢えて、それを確認したいのならば、葬儀に出て、親族に直接聞くのが良いんじゃないでしょうか。

もしくは仲の良かった同僚や上司に聞けばわかるでしょう。
大抵はこの方法で死因は職場に伝わります。

Answer 4

会社に報告したら伝わります。