3ヶ月前、職場に若い女性（新卒4年目）の方が移動してきました。 最初は明るくてハキハキしてて良い雰囲気でしたが、 最近「…

Question

3ヶ月前、職場に若い女性（新卒4年目）の方が移動してきました。
最初は明るくてハキハキしてて良い雰囲気でしたが、
最近「あれ？」と思うことが増えてきました。⚫︎朝、毎回体調が悪そうでデスクでウトウトしてる時があり「体調が悪い」と早退する
⚫︎トイレに行って２時間出てこない
⚫︎仕事を全く覚えられない
⚫︎ずっと落ち込んでいる
⚫︎２時間出てこない→急にたくさんお菓子を買ってきてハイテンションでみんなに配り始める
⚫︎呆れてる女性指導員Aさんに向かって「私、こう見えてAさんのこと好きですよ」となぞの宣言をする
⚫︎職場のみんなにお菓子をいらないと言われたもののそのままのハイテンションで定時上がり

最近毎日こんな感じです。元々こういう人なら「変な人だな」で終わるのですが、私が気になってるのは指導員Aさん（36歳女性）の存在です。
私が見る限りだと最初は覚えも良くハキハキとしてて良い子だったのですが指導員がこのAさんになってから明らかにこの子はおかしくなっています。まずAさんの教え方が威圧的で「何度もこれ言ってるから」「あーもういい私がやるわ」「本当に分かってるの？説明してみて」等。言ってることは正しいのですが、9割詰めてるか説教で聞いてられないです。5秒で終わる説教を30分くらいしてる感じです。
今日は、明らかにミスしてるのに気づいてたのにわざと指摘せず夕方になってから「これどうすんの？この時間じゃどうにもできないけど？」と30分詰めてました。
たまたま偉い人が↑の件を聞いていて「ミスに気づいてたのならその時に指摘してあげないとダメでしょ？なんのための指導員なの？」と指導員が怒られていました。その若い子の態度が気に入らないのだろうけど、マジでそうだと思います。
Aさんがネチネチ怒る→若い子が萎縮する→精神的に不安定になる→Aさんがイライラする
の悪循環が起きています。

朝、その若い子がウトウトしてるのは眠たくてというよりも目がラリってる感じなので精神薬的なものを飲んでるのではないかと思います。その若い子は、不器用だけど頑張り屋で明るいみたいな感じなのでAさんに対して弱音を吐くことはありません。
Aさんは、自分が詰めてることは棚に上げて〜さんがちゃんとやってなくて困っているというのを上層部に訴えかけているようです。そのためか、最近はみんなに聞こえるように怒鳴っていたりするので、その若い子はますます居場所をなくしてるようにも見えます。

席が近いだけで私は違う部署なので口出しできませんが、ずっとその子が怒られてるので気になって仕方ないです。（ちなみにその人たちは正社員、私は派遣）怒られてる内容も「そんなことでそこまで言う？」
みたいな感じです。

みんなはその若い子に対してお荷物的な感じのことを言ってますが悪の権化はAさんなのでは？と思ってます。
Aさんはなぜここまで厳しくするのでしょう。
私にできることは何もないのでしょうか。

Answer 1

その若い女性躁鬱っぽい

Answer 2

その指導員さん、意図的に新人をいじめているね。
無駄に時間を使っている。

派遣さんなんだ、
誰になんて言っていいか難しいけれど、
例えば派遣会社に「隣の部署のイライラした指導員がうるさくて集中できない」と言えませんか？
「不適切な指導のようです」って。

たぶん指導員さん、仕事ができるか、仕事ができるアピールがうまいか、みんなから相手にされてないんでしょうね。

新人さんに直接話す機会があれば、気持ちに寄り添えるような発言をしてあげるか
「体調が心配、私なら辞める」と逃げることを勧めていいと思います。

かわいそうですね。
なんとかしてあげたいですね。

Answer 3

言い方がキツイことは人事やあなたの上司に相談しても良いと思います

Aさんがなぜ厳しいのかは予想ですが、新人の人が仕事を全く覚えられないからではないですか？
そういうことは外から見てもわかりませんので