24新卒で小売に入社しました。 現在入った企業で経理をやりたくて入りました。 しかし社内の現実は中途で入った人間の大多数…

Question

24新卒で小売に入社しました。
現在入った企業で経理をやりたくて入りました。
しかし社内の現実は中途で入った人間の大多数が経理にいます。
採用担当と実際働いてる人が言ってる意見が全く違いました。頑張れば2〜3年で経理に行けると言われ、
実際働いてる人に聞くと早くて7〜8年と言われました。
新卒入社をして4月始めに三級を取り、現在二級を取りました。当然現場経験がないと経理ができないとわかっているため2〜3年の現場経験はわかります。しかし7〜8年まで現場をしなければいけないと言われた時点で企業に不信感を抱いています。
転職した方がいいですか？
現在日商簿記1級を取ろうかFP2級を取ろうか迷ってます。

Answer 1

税理士試験 課目合格目指した方がいいっすよ。
1級は実務で使いません。

Answer 2

通常、日本の新卒採用の場合、雇用契約書で、経理として働くという契約は結びません。

社員をどの部署で働かせるかは、法律に反しない限り、会社が自由に決める事が出来ます。

定年まで経理が出来ない事も、当然あり得ますし、明日から経理で働くことも（可能性は非常に低いですが）あり得ます。

絶対に経理がやりたいなら、経理の仕事で募集を掛けている求人を探して、転職するしか無いです。

ただ、経理の仕事で限定して探すと、規模が小さな会社や、非正規雇用が多くなる傾向がある事は、覚悟して下さい。

Answer 3

私は新卒から経理採用です。現場はやったことないので、知識上でしか知りません。
もちろん業種によって違いはあると思いますが、7～8年も現場勤務が必要な経理事務の会社なんてそうそうないです。
めちゃめちゃ大手なら分かりますけど、そういうわけでもないですよね？

経理を中途でやりたい場合は、最初から経理職で募集している求人を探した方が良いでしょう。
今のままでは散々こき使われるだけだと思います。

経理がやりたいなら、その2択なら1級を取りましょう。FPの内容は経理で役に立つものは少ないです。簿記は会社の経理、FPは家計の経理です。
ただ、中小の場合ほとんど実務上使う内容は2級くらいまでです。1級が必要かと言われると微妙。
ITパスポートとか、秘書検定とか、MOSとか、事務職で役立つ資格を取る方がいいですかね。