教えて!しごとの先生
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転職についてご相談です。 現在中小企業の営業をしています。この度転職をしようと転職アプリを使用し転職活動中なのですが、…

転職についてご相談です。 現在中小企業の営業をしています。この度転職をしようと転職アプリを使用し転職活動中なのですが、理解できないことがあり皆様の知恵をお借りしたいです。1.転職理由と転職の軸の違いがよくわからない。 2.転職アプリを使用したほうが良いのか、企業HPからの直接応募の方が良いのか? 3.中小から大企業へ転職を決める決め手は何か。 4.職務経歴書が1.2ページほどしか記入していないが、十分な量なのか? (内容としては職務経歴、資格、自己PR600文字程度) です。皆様の経験談でも非常にありがたいです。 担当エージェントに質問してもなかなか納得のいく回答は得られませんでした。 ご回答お待ちしております。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 1.理由は理由 軸は何を起点に転職を決めたとかでは? 2.うちの会社ではアプリからの応募の方がやり取りがスムーズと人事が言っていました。 3.それはあなた次第。お金なのか地位なのか。 4.十分。 うちは大手の上場企業ですが職務経歴書が長いと読む気しないって、採用担当が見ずに落としてました。 見やすさも大事ですね。

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  • 1. 転職理由は前職を辞める理由、転職軸は次の仕事を選ぶ基準(多分) 2. 入りたい企業が明確なら直接応募でも問題ないですが、すでにエージェントがついてしまっているなら直接応募すると嫌がられるというか怒られる可能性があります 3. バジェットの大きさ、裁量の大きさ、商材への魅力等 4. 内容を見ないと判断できませんが、職務経験はもっとたくさん書けそうな気もします

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