【 育休中の給料について 】 私は2/26出産予定日で、1/16から産休に入りました。 2/23に出産し、4/20か…

Question

【 育休中の給料について 】

私は2/26出産予定日で、1/16から産休に入りました。

2/23に出産し、4/20から育休がスタートしましたが、まだ育児休業給付金は振り込まれていません。そんな中、会社から振込をしてほしい旨の送付状が届きました。
内容は4/1~4/19無休休暇分の給料と住民税で12万円でした。

育休中なのに、なぜ欠勤した分を振込まないといけないのでしょうか？まだ育児休業給付金も振り込まれてないですし、こちらとしては負担が大きいです。

Answer 1

固定支給分 20日〆め当月25日支払い
勤怠分 末日〆め翌月25日支払い

ということですよね？

固定支給分
2023年12月21日～2024年1月20日
勤怠分
2023年12月1日～2023年12月31日

固定支給分
2024年1月21日～2024年2月20日
勤怠分
2024年1月1日～2024年1月31日

固定支給分
2024年2月21日～2024年3月20日
勤怠分
2024年2月1日～2024年2月29日

固定支給分
2024年3月21日～2024年4月20日
勤怠分
2024年3月1日～2024年3月31日

は、それぞれ、どのようになっていましたか？

Answer 2

５月２４日に固定給が振り込まれましたか？
実質産後休暇は無給だから、その分を会社に返せということではなく
…？

Answer 3

産前産後休暇は必ず取得させなければならないものですが、欠勤として扱うことは法律上問題はないのです。