ちょっと質問からずれるかもしれませんが…。 人事の仕事に興味をお持ちなら、事務職じゃなくて転職サイト(マイナビとか)の営業職から始めるのもいいかもしれません。 うちに来られる営業の方は、前職が飲食店店員や建設作業員など異業種から転職されたそうです。 どちらも20代後半の方です。 いろんな会社の人事担当から情報収集もできるので、企業の人事職への転職に有利になるのではないでしょうか。 営業じゃあ外回りもあるので夏は変わらずつらいですね…。 でも、お若いうちにもう少しだけ頑張って、いろんな経験を積まれた方がいいと思います。 収入UPにも繋がりますし、40代50代になって、その経験に救われることも出てくると思います(T_T)
あなたの場合、年齢よりも高卒、無資格、未経験という点が問題です。 一昔前であれば、短大、専門学校卒の女性でも一般職として事務職に就く事ができました。 しかし、近年は従来一般職が担っていた定型的な業務は、派遣等の非正規への置き換えが進んでおり、一般職の採用枠は激減しています。 私が勤める会社でも大卒の総合職しか採用していません。 高卒では求人に応募する事さえ困難です。 さらに、仮にあなたが大卒で求人に応募する事はできたとしても、事務職は倍率の高い職種です。 私は5年前に大手住宅メーカー子会社(従業員1120人)の事務系総合職に転職しましたが、倍率は70倍を超えていました。 経験も資格もある応募者が大勢いるため、無資格、未経験者が採用される可能性はありません。 転職したいのであれば、自分の身の丈に合った仕事を目指した方がよいと思います。
業界や職種次第ですね。 事務職は難易度高いですよ。一般事務とかだと正社員は求人倍率0.3倍とかで、経験者含めて「3人に1人しか求人がない」のですからね。 それでも、20代女子でパソコン使えるなら事務の派遣社員になれます。男子だと絶望的です。
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