普段会社員をしています。Wワークでイラストレーターもしているのですが、上司から社用で使うイラストを依頼されました。

Question

普段会社員をしています。Wワークでイラストレーターもしているのですが、上司から社用で使うイラストを依頼されました。普段の給料とは別できちんと依頼料として支払うと言われたのですが、給料に含めるとしたら何費にあたるでしょうか？

Answer 1

職能手当とか
職務手当とか
特技手当とか
一時手当とか
会社の都合の良い名称で、賃金の一部として給与に含めてくるものと思います。
他の項目の経費にしようとすれば、契約書やら受領証など面倒ですし、従業員なので普通に賃金として支払ってくるものと思われます。

Answer 2

特別手当とか。
或は、賞与に加算してとか。では？
でも、賃金として支払うと会社の経費計上がややこしくなります。
賃金だと領収書は無いですからね。
賃金とは別に支払われると思いますが。