アルバイトをしています。 毎週木曜日に私はお休みしています。 店長に有給消化していいよと言われたので いつもの木曜日を有…

Question

アルバイトをしています。
毎週木曜日に私はお休みしています。
店長に有給消化していいよと言われたので
いつもの木曜日を有給の消化日にしようと思うのですが
それって大丈夫ですか？

Answer 1

有給・・・勤務すべき日に休んでも給料が減額されない休暇
元々の休み・・・勤務の必要がない日（給料が発生しない日）

なので、木曜日を有給にすることはできません。他の曜日に休むことになります。（有給の趣旨は、リフレッシュすること）

Answer 2

はい、大丈夫です。ただし、有給休暇の取得は労働基準法に基づいていますので、通常の休日とは異なります。有給休暇は、働くべき日に取得するものです。すでに休みの日を有給休暇にすることは原則として認められていません。しかし、店長が許可しているのであれば、その店舗のルールに従って行動することが重要です。ただし、法律上の問題が生じる可能性もありますので、詳しくは労働基準監督署に問い合わせてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。