教えて!しごとの先生
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25卒 就活中 働きながらあるプログラミング言語の経験を積みたいと考えています。

25卒 就活中 働きながらあるプログラミング言語の経験を積みたいと考えています。その場合その言語を主力事業で使っている企業に就職するべきか、技術派遣の企業に就職するべきか どちらがいいのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    社内研修ありとなっていても、プログラムが組めるように独学で勉強しておくのが"常識"です。 社内研修でプログラムが全く組めないと「独学で勉強して無いなんて、空気が全然読めない非常識なヤツ」と言う評価になります。 なお、暗記偏重で勉強するとプログラムが組めるようにはならないので要注意です。 ある程度 勉強が進んだらこのような質問掲示板で初心者用の課題を出してもらって、それができるかチェックしてみると良いでしょう。 一般的にプログラミング学習で、モチベーションの維持が難しいと言われています。 (独学の場合)9割ぐらいの人が、モチベーションが維持できずに挫折するらしいので、プログラミングが好きでも無いなら、学習のモチベーションを維持するのは困難でしょう。 絶対に無理と言うことでは有りませんが、(プログラミングが好きでも無いなら)根性が必要になるでしょう、つまり それだけの根性が有るかどうかです。

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  • 経験を積むって意味ではどっちでも違いはないし、そもそも選べる立場になれるかどうかが先の問題。 選べる立場にあるなら給料の高い方か自分のやりたいことにより合致した方。 選べないなら当然採用してくれたところ。 結局経験さえ積んでしっかりとスキルを付けられれば、あとは好きなように転職すれば良いので。 とは言えまともな正社員になっとく方が先の転職で100倍有利だと思いますが。 あと、プログラム言語なんてこだわっても意味ないですよ。まともに一つでも使えるようになれば、新しい言語なんていくらでも簡単に習得できるようになります。まぁCOBOLとかFORTRAN、BASICとかだとちょっときついけど・・・

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  • 差支えなければ言語名言えますか?特殊な言語だと企業勤めじゃないと実質的に経験できないものもあるので。

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