勝てませんよ。就業中に転職活動するのは本来ならルール違反です。社内の秘密を漏らすかも知れないので。 クレームというのは誰が誰に言ったんでしょうね?社員が会社の業務に文句付けたら社内の風紀を乱すとされて解雇の対象になります。不満があるなら問題点を洗い出して改善提案という方法があります。
どのような状態になれば勝ちと考えますか?それ次第です。
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