24歳 会社員 男 今年で3年目です。 会社の社長に私物を壊されました。

Question

24歳 会社員 男 今年で3年目です。

会社の社長に私物を壊されました。態度が悪かったのが原因でめちゃくちゃ蹴られました。胸を思いっきり突かれて、足を蹴られました。蹴られたその次の日から何日かアザがあり触ると痛みがありました。
その後、胸ぐらを掴まれ前後に揺らされ、怒鳴られました。その後首に掛けていたイヤホンが千切れており、なんか申し訳なさそうに次の日同じイヤホンを弁償してもらいました。

前提として怒られる原因は自分にありました。
ですが、先に手を出した方が負けというように向こう手を出してきたのは事実です。

この場合パワハラに該当しますでしょうか？
証拠として壊れたイヤホンはあるのですが、その場の怒鳴り声などを録音出来てないのですが、いけますでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

今から診断書は取れませんか？
壊れたイヤホンがあっても経緯は分からないし、弁償されたイヤホンが手元にあり、わざとではなかったとか言われるとうやむやになります。
証拠がないと証明するのはなかなか難しいです。

Answer 2

アザの写真を撮って、病院に行って診断書を書いてもらって、警察に相談に行くのが良いと思います。