今派遣で働いています、夜勤残業入って手取り21万くらいで自分自身支払いが多く21万じゃ貯金とかできないので転職を考えてい…

Question

今派遣で働いています、夜勤残業入って手取り21万くらいで自分自身支払いが多く21万じゃ貯金とかできないので転職を考えています。派遣先の年上の方に総合キャリアオプションを薦められて、色々調べてみました。物流、製造オペレーティングリーダー
株式会社総合キャリアオプション
月給40〜50で完全週休2日の土日祝、年間休日120日以上、時間外勤務月平均20時間程度でプロジェクトによって異なると正直これだけ見たらすごくいい内容だと思うのですが給料がいい分なにか裏があるのでしょうか？総合キャリアオプションで働いていた経験がある方回答よろしくお願いします。
現在22歳男工場勤務経験ありです

Answer 1

株式会社総合キャリアオプション
聞いたことがないという方がいますが、普通に派遣業界では大手です。

株式会社総合キャリアオプションの直接雇用ではないのですよね？
であれば総合キャリアオプションならどの派遣先も給与が良いわけではありません。確かに他社より若干給与が良い案件もありますが。

給与も環境も派遣先による。のは他社の派遣と変わりありません。
今見ている求人がたまたま良いものを見つけただけで、全ての総合キャリアオプションなら大丈夫！とか、働いた人の意見と同じことにはならないので、あくまでも情報の一つ。です。

わー！っとなるほど魅力的なら派遣先の年上の方もみんなも、なぜそちらへ行かないのか？競争率が高い？今の派遣元の対応がいい？環境を変えるほど大差がない？などあるのでは。

他社より少し給与が良いのは、契約やマージンの何かの違いで出てくるのだと思います。

ここでやみくもに情報を集めるより、冷静になってひとまず自分で足を運び登録だけでも行ってみてはいかがでしょうか。
・その求人が自分に紹介してもらえそうな内容なのか（派遣先もキャリアやスキル、年齢性別など希望もあるので）
・日々状況は変わってくるので、その求人がキャリアオプションや他社で決まっていることだってあります。

仕事内容が不明ですが、40～50万って管理職や、だいぶスキルを望まれているのでは？と
22歳の若さでいきなり転職したら倍の40～50万！ってサクサクいけたら人生ちょろすぎるし、逆にその会社なんか怖いなーと感じます。

Answer 2

綜合キャリアオプションというのは
初めて聞きましたが
おそらくその待遇なのは
管理職経験者だけだと思います。

あと質問文にもあるように
休日や残業も派遣先に合わせると思うので
紹介文通りではないと思います。