フレックス制度の時間管理について質問させて頂きます。 時間の計算が苦手なので教えてほしいのですが、会社の労働時間は…

Question

フレックス制度の時間管理について質問させて頂きます。

時間の計算が苦手なので教えてほしいのですが、会社の労働時間は7.5hのコアタイムなしです。

今月の所定日数は21日で、所定労働時間は157:30です。
現在83:27働いているのですが何時間余分に働いておりますでしょうか？

余分に働いた時間があればはやめに帰れる日をつくりたいとおもっており。
計算方法を教えてください

Answer 1

> 現在83:27

昨日までの累計だとして、月初から何所定労働日経過したのでしょうか。１１所定労働日経過したのでしたら、

7.5×11＝82.5時間
その差、

83：27－82：30＝0：57
57分余分に働いていることになります。

本来は、要求されている月間所定時数から実績累計時間をひいた、あと何時間働かねばならない時関数
157.5－83.45＝74.05（74時間３分）

を出し、さらに月末までの残り所定労働日数で除して、7.5時間より多い（多く働かないといけない）少ない（毎日7.5時間働いても安心）で判断するのでは？