最近中途採用された会社でセクハラを受けつづけたので、同僚女性と上司に相談しました。セクハラ加害者の男性は他にも問題行動が…

Question

最近中途採用された会社でセクハラを受けつづけたので、同僚女性と上司に相談しました。セクハラ加害者の男性は他にも問題行動が多かったので席を移動させられ、ひとり仕事をするように上から指示されたようです。最初に相談した同僚女性のそばにセクハラ男の机が移動になったので、
セクハラ男のそばで仕事をしないといけなくなった、中途採用女（私の事）ムカつく、と他の同僚に私の悪口を言って回っているようです。

これは…私が悪かったのでしょうか？それとも同僚女性が変なヤツと考えて良いのでしょうか？

どうしたら良いでしょうか？仕事がやりずらいです。

Answer 1

あなたが悪いわけではありません。セクハラは絶対に許されるものではなく、あなたは正しく行動しました。同僚女性の行動は、理解に苦しみますが、彼女がストレスを感じている可能性もあります。まずは、人事部や上司に再度相談し、具体的な事例を伝えましょう。また、セクハラ防止研修の実施や、職場全体でのセクハラに対する理解を深める活動を提案するのも一つです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。