会計年度任用職員は難しいですか 新卒で商社入ったんですが、民間は俺の肌に合わず、思っていた働き方と違ったので退職して公…

Question

会計年度任用職員は難しいですか

新卒で商社入ったんですが、民間は俺の肌に合わず、思っていた働き方と違ったので退職して公務員試験やってました。国は激務らしいので、県庁と市役所やってるんですが、2年やって筆記は通るのに面接で落とされます。昨年度は大量採用でチャンスだったのに落とされてさすがにこいつらあたまおかしいなと思いました。

親にも追い出されそうなので本当に嫌々ながら臨時的任用職員を受けたのですが、なんとそれも落とされました。育休取るような奴の代わりなんで、明らかに俺の方が優秀なのにどうなってるんでしょうか。電話来た時抗議したけど適当にあしらわれました。

もう会計年度任用職員狙うしかないんですが、さすがに受かるでしょうか？

一応まだギリギリ20代です。

Answer 1

定員割れしていたら、馬鹿でもとおりますし。

給料安いですし。残業出ないですし。

公務員法には縛られますし。

雇い止めもありますし。

アルバイトとしてやるならいいですが、それ以外の考えがあれば辞めた方がよいです。

Answer 2

会計年度職員くらいになると、仕事の内容はそんなに高度じゃないので、採用に当たっての視点も、能力よりも、気持ちよく一緒に仕事ができるかという人柄を重視します。

簡単な仕事一つやってもらうのに、ぐだぐだと理屈のこね合いをしてどっと疲れるような人とは一緒に仕事したくないので、そうなりそうな人は採用したくない、というのがホンネです。