次に働く予定次第。
あなたの状況を考えると、9月に辞めるか12月に辞めるかは、あなたの財政状況や次の仕事の見込み、そして欲しいものの必要性によると思います。9月に辞める場合、早く新しい環境に移ることができますが、ボーナスを受け取る機会を失います。12月に辞める場合、ボーナスを受け取ることができますが、新しい仕事を探す時間が短くなる可能性があります。どちらの選択も一長一短がありますので、あなた自身の優先順位によります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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