解決済み
紹介予定派遣で働いてます。(現在も派遣という立場)派遣期間で今の職場は辞めると派遣会社には伝えてあるのですが、先日先輩社員が出勤して来た時は既に開店時間を過ぎており、バックヤード内作業があったので社員が「おはよう」と言った時はバックヤードに居て作業の手を止めずに「おはようございます」と言ったのがダメだったらしく、社員から『顔を見て挨拶しなさい』と怒られてしまいました。 やはり、先輩社員が開店時間後に出勤してきた場合は自分の仕事を中断して顔を見て挨拶するべきですか?他の派遣の方は作業中で顔を見ないで挨拶してもお叱りはありません。 別の仕事を派遣でしていた時は就業中であれば作業中断はNGで作業しながら挨拶する職場でした。
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いますよねー自分の事は棚に上げて、 いちゃもん付けてくる輩! 無能な奴に限ってこれです。 だから、私はそんな輩に何も言わせないように、 (重箱の隅をつついて何かしらいってくるんですけどね) 常に心掛けています。 ましてや、挨拶や遅刻等、人としての部分で 絶対言われたくないので、徹底してます。 シンプルに考えましょう! 挨拶や会話は、顔見て、目を見てする! 派遣だとか、正社員だとか、先輩、後輩関係なく。 そういう事をしてくる人間は、 他でうまくいっていないから、 そうしてくるんです。 必要最低限の事をしっかりして、 相手にしないが一番です!
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