間違いなく給与は上がって行きますよ。ドライバー不足は深刻になりますし物流の需要は無くなりません。人口減っているのにECの影響で物流は増加傾向です。 儲かっている運送会社と稼げない運送会社の二極化が進みます。儲かっている会社はドライバーにもお金をかける事ができます。 どこでも大体同じ待遇から変化が起きてきていると思いますので、定期的に求人を確認し高い待遇の所に移っていくなど処世術が必要な時代になってきたと思います。 結婚や子育ては相手次第です。今の時代はパートナーにも稼いでもらうのは当たり前ですので「養う」という感覚がズレているんじゃないかなと思います。
台数が多い大手は要注意。事故を起こすと厄介です。台数が多いという事は毎月の保険料が馬鹿にならないって事です。仮に事故が起きたとしても毎月の保険料よりも全額自社で弁済したほうが安上がりなんだとか。勿論会社は全てのケツなんか持ってはくれません。事故を起こした本人は飼い殺しにされるのがオチです。免責でクビにしてくれるところはまだまだ良心的です。あと業界では特に王子グループなんかガラ悪いって評判です。
物流会社勤務です。夫は運送会社勤務、数年前まで大型ドライバー、今は内勤です。 2024年問題に絡み 取引先の運送会社は、ほとんどが労働環境改善と運賃値上げが行われました。 なるべく給料が下がらないよう努力されてます。 給料は勤務先の会社によります。 夫の職場のドライバーさんたちは 家族を養える給料もらってます。 ちなみに手積み手下ろしです。 内勤は、給料安くなります。。。 夫は、家庭の事情で長年勤めた運送会社を退職し、再就職で7社受けて今の会社に落ち着きました。 有名な会社や地元優良企業と言われる運送会社も経験しましたがブラック企業で驚きました。 なのでネームバリューだけじゃないですね。 親会社がしっかりしてる会社がお勧めです。 親会社が法令遵守に厳しいと必然的に労働環境も給料もそれなりにもらえます。 夫が就職活動のときには、ハローワークではなく求人誌から探しました。 お金払って募集かけてる会社が条件が良いと話してましたが個人の意見です。参考まで。 また、面接受ける前に駐車場で会社の従業員の車を見てました。給料が良い会社には良い車が多く停まっています。これは私も同意です。私の勤務先周辺は物流会社が集まりますが他社の駐車場見たらなんとなく納得しました。 ドライバーさんは腰を痛める方が多いです。 夫も股関節で入院しました。 長く働けるよう、身体のメンテナンスも行ってくださいね。
< 質問に関する求人 >
トラックドライバー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る