社内恋愛について質問します。 温泉地のホテルでの話です。

Question

社内恋愛について質問します。
温泉地のホテルでの話です。僕が２７歳の時に２１歳の女性と付き合いはじめました。僕はキッチン担当だったので公休はまちまちです。（主に上の人間がシフト作っていました）
公休が決まるとその時の彼女に言っていたのですけど、他のフロント、仲居、総務から「同じ日に公休っておかしい」とか忠告を受けました。

それならと思い自分の公休は前日の２１時過ぎまで彼女に伝えないという方法をとりました。

しかし彼女は営業部で１番の新人だったのでいつでも休める状態でした。
無理に合わせてくれたのです。
そしたらまた営業部フロント、配膳仲居、人事の人達に忠告でなく嫌味を言われたのです。
自分も言いました「公休は調理の上の人が決めていて、休み希望を出した事はないです」

しかし「こんな立て続けに同じ休みなんてありえない」と言われました。
「彼女の方が勝手に合わせているのでしょう」と言ったら「お前は彼女をかばう気はないのか」って言い返されました。

それどころか社員食堂で食事をしていたら、勤務外で会うな とか言われました。

「会うのは職場や寮から見えないところで会え」
「電話も一日５分まで」「休みの日が重なるならどっちか出勤しろ」

結局僕は定山渓に異動、彼女は登別にそのままでした。

もちろん異動に伴い別れました。

これって違法ですよね。

補足

自分の休み希望を出した事は一度もないです。

Answer 1

違法です。
休憩時間や公休は当然の権利で、
給料も発生していないはずですよ。