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学童保育で責任者をしております。 アルバイトやパートとして働くか、正規職員として働くかによっても異なりますが、学童保育は放課後の預かり保育となりますので、パートさんやアルバイトさんは平日は午後からの出勤となります。(※長期休業中や振替休日などは朝から一日保育になります) その為、正社員やフルタイムでなければ、この仕事のみで生計を立てていくのは難しいお仕事となります。 パートやアルバイトであれば特別な資格は必要ありませんが、正社員や責任者を目指す場合は保育士、教員免許、社会福祉士などの資格があると採用の時に有利となります。 学童保育専用の資格には『放課後児童支援員』という資格がありますが、高卒の場合、資格研修を受講する為には現場での2年以上(2000時間以上)の実務経験が必要となります。 保育士や教員免許などの資格を持っていると、実務経験がなくとも研修をすぐに受けて資格を取れるので有利に働きます。 厳密に言うと、放課後児童支援員の資格を持っている、或いはすぐに取りに行ける状態(実務経験や資格など)なら採用に有利となります。 というのも、殆どの学童保育は国から補助金をもらって運営しており、補助金をもらうには放課後児童支援員を毎日1名以上、年間250日以上配置しなければならないとされているからです。体調不良などで有資格者が休むこともあるので、運営側は沢山確保したいと思っています。これが、有利に関する背景です。 話は変わりますが、保護者対応や緊急時の対応など難しい部分も多い仕事なので、高卒でいきなり責任者というのは余程の人手不足の施設以外はありませんが、面接の時に高い意欲を示せば、将来性を考慮して10:00〜19:00勤務の常勤職員としての採用であれば稀に見かけます。現場で経験を積みながら資格の取得を目指す形になるかと思います。 時間のあるときに、ネットの求人広告を調べて、候補を集めておくとよいと思います。 どうすればなれるかについては以上となりますが、なること自体は簡単ですが、続けるのが難しいのが学童保育の先生という仕事になります。 学童保育の職員には、『人間性、倫理観、専門性』の3つが求められます。 具体的には発達心理学、発達障害の知識、学級経営、保護者対応、クレーム対応、応急処置、防災知識、パソコンスキル、アンガーマネジメント、遊びや工作、ビジネスマナー、ビジネススキルなど、安心安全の保育環境を構築するために必要となる幅広い知識が求められます。 すぐには身につかないので、学生で時間のある内に、優先順位の高いものから少しずつ学んでいくと、働き始めた時にゆとりが生まれますよ。 参考になれば幸いです。
学童の先生になるためには、教育者としての基本的な知識や技術を身につけることが重要です。具体的には、大学や短大で教育学や心理学を学ぶことが一般的です。また、児童福祉施設等での実習経験も有用です。 資格については、必須ではありませんが、児童指導員資格や保育士資格などがあると、就職に有利です。これらの資格は専門学校や通信教育で取得することが可能です。 ただし、学童の先生になるためには、子どもたちとのコミュニケーション能力や理解力、忍耐力など、資格以上に大切なスキルが求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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