解決済み
知恵袋を見ていると、結果的にテレアポに流れ着いて、月に数回の研修を受けさせてくれるだけで、スキルがつかないと嘆いている相談が多いようですよ。 実際、派遣会社から「無料(給与は派遣会社持ち)で良いから経験を積ませてほしい」という依頼が来たこともありますが、どのプロジェクトリーダーも「経験者の世話役がついていないのなら、無料でも要らない」と言う判断だったので、お断りとなりました。 現場での未経験者の需要はこのくらい低いため、簡単な実務が出来る状態で、正社員として育てようとしている企業に入らないと技術者には育ちません。 そして、そういった企業は「未経験者歓迎」「研修充実」とは記載しないので、この文言は地雷の可能性の方が高いでしょう。
社内研修〜常駐先OJT こんな感じでした。
客先常駐開始 現場でいろいろ覚える 数年後独立 そんな感じです。 正直やってみなきゃわかんないと思います。
< 質問に関する求人 >
テレアポ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る