解決済み
仕事(ブラック企業)について教えてください。 現在、自分はいわゆるブラックな業界・企業で働いています。 ・1日10時間以上の労働、休憩は昼食の10~15分程度のみ、土日祝も3~8時間勤務の日あり。・業界として働き方改革は行うことが出来ないと司法判断を受けたため、各部署や個人の努力次第となっている。 ・仕事で使う物も自費負担が多い。交通費も出たり出なかったり。 ・人手が足りず、無闇矢鱈に雇っているため、地雷人材が各部署に一人はいて、やらかす。 ・給与は1万ⅹ年齢くらいで、固定残業代が気持ち含まれている。 ・同じ部署でも業務や時間が違うため、会議や打ち合わせが満足に出来ない。また、突発的な業務がほぼ毎日発生し、基本の業務が疎かになる。 このような状況は、おかしいですか?それとも、どこの会社も同じで、社会人なら当たり前ですか?健康で文化的な最低限度の生活を守るため転職した方がいいのか、自分の考えが甘いと生活を捨てて働く覚悟を決めるべきか、悩んでいます。
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別に自分の考えが甘いとは思いませんし、もっと効率よく健康的に文化的に働く方がいいと思います。 ただ、その会社を経営する人の考えや価値観でその会社は運営されています。なので、それに従えないということなら、早めに転職した方が自分のためです。 その会社にいてその会社を改善しようとかは思わない方がいいですよ。また、内容を見れば、長時間労働とか、休憩が少ないとか、突発的なことがおきるとか、使えない新人がきたり、そんなことはどこの会社でもあります。 ブラックは程度の差が激しいので、自分は一日一時間しかねていませんでした。朝8時から朝5時まで仕事です。それも1秒でも早く帰ろうと考えて集中して仕事してもそのぐらいの時間はかかります。およそ6、7人分ぐらいの仕事量です。休憩なんてありません。飯食いながら、電話がくれば、一旦おいて、対応します。休みも突然上司から電話がきて、スーツきてすぐ来いです。それでただ働きですからね。それを普通だと思っている会社がおかしいです。 世の中にはこんな風に誰も人の扱い方を知らないような会社がいくつもあります。昔は労基がきて是正勧告とかありましたが、それでも何も変わっていませんから。 内容を見る限り、別に大したことではないと思いますし、給料も1万×年齢なら50歳で50万もらえることになります。普通そんなにくれませんよ。ブラックなら。年収300万までです。社員なら。 仕事は延々と多く、いつまでも効率の悪いやりかたでアナログ。人は辞めるから育たない。利益がでないからボーナスもない。それに比べたらまだマシな方な気がします。 ただ、もっと恵まれた人もいますので、転職してより高みを目指すなら早く動いた方がいいと思います。合わせてスキルアップでしょう。
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黒って300色あんねん
おかしいと思います。 働き方改革は、こういうものです。 https://youtu.be/1PaJh79-sI0 様々な問題が指摘されてます https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!
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