歯医者の産休・育休について質問です。 妊娠中の妻(歯科衛生士)の職場では産休・育休は取らせてもらえないと話を聞き疑問に思…

Question

歯医者の産休・育休について質問です。
妊娠中の妻(歯科衛生士)の職場では産休・育休は取らせてもらえないと話を聞き疑問に思っています。
現職場では今まで誰も取得していないとのことです。また歯医者ではそのような話は当たり前と妻から聞きましたが、実情はどうなんでしょうか。
本人は職場の人間関係を気にして泣き寝入りすると言っています。
妻は1年以上働いており、取得する要件は満たしているはずです。
個人的には労基や弁護士等に相談するべき内容かと思っています。
歯医者の内情がわかる方ご教示いただけますでしょうか。

Answer 1

歯科衛生士10年ほどしてました。
産休育休どころか普段の有給取得もとりづらい医院が多いです。
人がいないので有給日時も制限されることが多い、
急病、急な不幸で休んでしまった場合、
代わりに出てくれる人を探し、迷惑をかけたことを謝罪してお菓子を持っていく、
代わりに出勤する立場になっても
終業まで残っていないと文句を言われる、
立ち仕事で体力勝負なのと妊娠中につわりや不正出血などで病院いって遅刻しても謝罪したりお菓子もっていったり気を使うので辞める方が多いです。
（股から血がでて病院行きますとか流産の可能性もあるのにいいたくなくないですか？
でも言わないと遅刻も許されない空気があります）
産休育休の前例があればまだいいですが、なければかなり厳しいです。

Answer 2

歯医者に限らず個人クリニックだと産休育休は取れないところが多いですね。
看護師の友人が個人クリニックに務めてましたが産休育休取れずにやめてました。

在籍人数が少ないから1人休まれると代わりに1人雇うことになるけど復帰のタイミングでやめてもらうことはできないから…だと思います。

法的には取れないのがおかしいので労基などに相談すれば取れるとは思いますが、そこで働き続けることを考えると対立するのは現実的ではないと思います。
在籍人数が少ないなら無理やり取得しても色々言われそうですし…
(だから今まで誰も取得してないのだと思います)

Answer 3

何件も歯科医院で働いていますし、友人の話も聞く限りだと産休育休取れないところがほとんどです。
私も仕事を辞めて雇用保険で数ヶ月は国からお金をもらうだけでした。

求人に産休育休について書いていたら伝えやすいかもしれませんが、、、
もうその歯医者に戻るつもりがないなら関係性が拗れても強気で言ってみてもいいと思います。