会社指示で出勤退勤の記入 またはパソコン入力などの指示はありましたか? 日報の記入漏れなどないでしょうか? チェックイン、チェックアウトした時間が正しく入力されていない場合 承認拒否する会社があります。 その場合は修正依頼のページに承認拒否と出ます。 承認が拒否された場合は再度修正依頼を出さなければならないので打刻した時間を正確に入力して下さい。 もしかしたら承認する担当者が ゴールデンウィークが土日と重なった為に振替休日で7日8日とお休みで出勤していないのかもしれないです。 事務所自体が開いていない為 電話に誰も出られない。 担当者が忘れている可能性も視野にいれて タイミーにも連絡しましょう。 すると承認されない理由がわかると思います。 修正依頼が遅い会社はたまにあります。 修正依頼は数日かかるという注意書きなど書いてある企業があります。 修正依頼が承認されなかったワーカーさんが 会社の責任者以外の指示、あるいは独断で仕事が終わらなかったからと自己判断で残業した あるいは勝手に早出した分を請求 実働分以外の請求を担当者に相談なしにするとまず承認されない会社があります。 休憩時間を独自の判断、あるいはパートさんに早く行くよう言われて 休憩を早く切り上げた分を担当者に相談なしに請求したりも同じです。 相談や指示のない就業時間外の請求が原因で承認されないことがあるみたいです。 労働基準監督署は最終手段ですね。 こういうことが度々続いたり 何日も承認されない、休みはあけている筈でありながらその後何日も連絡の返信がない 連絡がとれない場合はやむを得ず出るとこ出ましょう。
なるほど:1
そうだね:1
逆に言えば仲介しかしてませんからね これって厳密には派遣とかではないのでタイミー口出せませんし たまーにありますけど、そもそも承認が必要なことを知らなかったので連絡したら問題なかったです 直接行ってみては?
ありがとう:1
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る