育児休暇についての質問です。 半年間の育休を取得したのち、会社に復帰するとします。

Question

育児休暇についての質問です。

半年間の育休を取得したのち、会社に復帰するとします。その際に、たとえば、会社側が育休取得者に「育休取得後2年間は一切昇給がない」などと規制をかけることは法律上認められていますか？

Answer 1

認められません。

育休期間は昇給対象にならない、給与や賞与を支給しない。(働いてないから)など合理的だと判断されることであれば問題ないですが、復帰後は普通に働いているのに他の社員と意図的に差をつける(不利益な扱いをする)ことは「不利益扱い」として違法になります。
もしそのようなことを言われたのであれば、労基に相談されることをおすすめします。