総合職と一般職の違い、またそれぞれのやりがい、メリットデメリットを教えて頂きたいです

Question

総合職と一般職の違い、またそれぞれのやりがい、メリットデメリットを教えて頂きたいです

Answer 1

LINDBERGの歌で、
「指先でクリックするだけの毎日 仕事は期待も責任もない〜」
というのがありましたけど、それが一般職ですね。
誰がやっても結果は同じになる。でも誰かがやらないといけない。
最近は減ったけど、お茶汲みコピー取りとかは定番の仕事でした。
結果は同じなので期待もないし、成果が褒められることもない。
給与水準もずっと低いし、出世もない。
とはいえ生活はしていけるし、転勤どころか異動もあまりない。
女性であればそのうち寿退社。
という感じ。

総合職は将来の管理職候補。
責任のある仕事が多いし、色々な経験を積んでいく。
成果を上げれば周囲からは褒められるし、評価もどんどん高くなっていく。
その分仕事は大変だし、やらなければならない範囲も広い。
やり甲斐はあって、実績に見合った報酬や役職などにも就ける。
こんなところですか。

Answer 2

よく言われているのは、
『総合職は、成果で対価を得る仕事。』
『一般職は、時間で対価を得る仕事。』
ですね。

Answer 3

給与、業務のタフさ加減(ハードさ加減)、(企業にもよりますが)定時で上がれる率に歴然とした差がある、といったところでしょうか。

Answer 4

総合職と一般職の違いは、職務の範囲とキャリアパスにあります。

総合職は、企業全体の業務を担当し、部署間の異動や転勤があります。キャリアアップのチャンスが多く、給与も高めですが、責任も大きく、長時間労働や転勤が求められることもあります。

一方、一般職は特定の業務を担当し、専門性を深めることが期待されます。転勤が少なく、プライベートとのバランスが取りやすいですが、昇進の機会は総合職に比べて少ないかもしれません。

やりがいは、総合職では企業全体を見渡す視点を持つこと、一般職では専門性を深めることです。メリット・デメリットは上記の通りですが、自分のライフスタイルやキャリアビジョンによります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。