美容師7年目です。新入社員から同じところでずっと働いています。そこの美容院自体は創立8年目になります。二店舗ありますが店…

Question

美容師7年目です。新入社員から同じところでずっと働いています。そこの美容院自体は創立8年目になります。二店舗ありますが店長はいなく副店長を私含め3人いる状態です。1年半前に副店長になり、その時昇給の時期やどのくらい昇給したらこれぐらい貰えるや、仕事内容など細かく決めて決まったら言うと言っていたのに、決まってないのかわかりませんが、2回催促したのですが話をそらされます。
副店長になったらマックス3万円特別手当として出すと言っていて、1.5万しか貰ってないのに2回目の催促の際「副店長は1段階にして店長になったら8段階ぐらいにしようかな！って考えてて〜」と言われました。今までこの店で頑張ろうと思ってたのに、コロコロ意見が変わりすぎてもうそう言う気にもなれません。
辞めてフリーランスになろうと思っています。
会社としてやってる美容院なのに、おかしいのでしょうか。普通は昇給の時期とか決まっているものでしょうか。ご教授ください。

Answer 1

所詮自営業です
経営者の利益が優先なんですよ

お客次第で利益が増えたり減ったりです
安定しないのに人件費は固定されますからね

自分でオーナーになれないと
低所得の人生ですよ

そんな仕事です

Answer 2

今は決まっている所が多いと思いますが
あとは店主や社長の気質でしょうね
なんとなくはぶらかして延ばすだけ延ばす人も多くいます
退職と言う言葉を出さないと本気にならない人もいますね(^-^;

１か月半くらい先を目途に退職したいともう言ってしまうべきかと思います
そこで変わるか 変わらないか もう最後の判決でしょう
長引いてもしんどいだけですから

ただしフリーランスは微妙かと思います
やはりどこかに所属するか自分で店をもつかの
どちらかにした方がいいように思います

Answer 3

そのような社員のモチベーションを下げるような会社は、辞めた方がいいですよ。フリーランスで自分の好きなようにやっていく方がマシですね。