坂道の企画決めたりする運営はどういう成り方ですか？

Question

坂道の企画決めたりする運営はどういう成り方ですか？例えば就職する時に櫻坂担当として面接を受けるのか、就職してから日向か櫻のどっちかにランダムに割り振られて仕事するのか、就職してから本人の希望でどっちを担当したいか選べるのか どんな感じですか？
櫻担当なら櫻のファン達、日向担当なら日向のファンばかりになるんですか？

自分がなりたいから質問している訳ではないです。ただの疑問です

Answer 1

マネージャーはSeed&Flower合同会社がたまに募集していますが、企画の考案等を行う上層部はソニーミュージックの出向社員でしょうから、ソニーミュージック株式会社に就職するしかないですね。
また、ファンがそのような職に就いたら業務に支障が出るでしょうから面接で切るでしょうね。

Answer 2

基本的にファンは採用されないって聞いたけど。

Answer 3

仮に新人採用してたとして最初から櫻坂担当として募集はしませんよ

タレント管理業務とかの職種はあるかもしれませんけど

新人がやりたい業務選べる企業なんてあまりありません

研修してるうちに上が適性見極めて部署決めるんでしょう

Answer 4

そもそも企画というかロードマップ引くのはかなり上層部になると思うので、新人を割り当てることないと思いますよ。

種花に就職したら、あくまで種花業務のどれかに割り振られるだけです。